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NEW QUESTION: 1
On which of the following OSI model layers would a MAC address be used?
A. Physical
B. Network
C. Data Link
D. Transport
Answer: C
Explanation:
The ITU-T G.hn standard, which provides high-speed local area networking over existing wires (power lines, phone lines and coaxial cables), includes a complete data link layer which provides both error correction and flow control by means of a selective repeat
Sliding Window Protocol.

NEW QUESTION: 2
次の表に示すリソースグループを含むAzureサブスクリプションがあります。

RG1には、次の表に示す仮想マシンが含まれます。

RG2には、次の表に示す仮想マシンが含まれています。

すべての仮想マシンは、プレミアムディスクを使用するように構成されており、インターネットからアクセスできます。
VM1およびVM2は、AVSET1という名前の使用可能なセットにあります。 VM3とVM4は同じ可用性ゾーンにあり、AVSET2という名前の可用性セットにあります。 VM5とVM6は異なる可用性ゾーンにあります。
以下の各ステートメントについて、ステートメントが真である場合は「はい」を選択します。それ以外の場合は、「いいえ」を選択します。
注:それぞれの正しい選択には1ポイントの価値があります。

Answer:
Explanation:

Explanation

Box 1: Yes
VM1 and VM2 are in an available set named AVSET1.
For all Virtual Machines that have two or more instances deployed in the same Availability Set, we
[Microsoft] guarantee you will have Virtual Machine Connectivity to at least one instance at least 99.95% of the time.
Box 2: No
VM3 and VM4 are in the same availability zone and are in an availability set named AVSET2.
Box 3: Yes
VM5 and VM6 are in different availability zones.
For all Virtual Machines that have two or more instances deployed across two or more Availability Zones in the same Azure region, we [Microsoft] guarantee you will have Virtual Machine Connectivity to at least one instance at least 99.99% of the time.
References:
https://azure.microsoft.com/en-us/support/legal/sla/virtual-machines/v1_8/

NEW QUESTION: 3
If employees have a significant impact on the bottom line, what type of pay mix is most appropriate?
A. High base pay and low variable pay to ensure predictability of total compensation expense
B. 100% variable pay to motivate all employees to maximize productivity and sales
C. A varying mix depending on employee influence on goals to provide the necessary incentive to maximize profits
D. 90/10 for the majority of employees (base/variable) to share in the company's success with increased variable pay for management/executives to motivate employees to seek higher positions
Answer: C